שבע הוא מספר המייצג את מזל דגים ושליטו נפטון. וכך המנכ"ל השביעי של העסק נכנס למשבצת המכילה את המוטיבים הדגיים באסטרולוגיה. המערכת חווה תקופה לא קלה בזמנו של מנכ"ל זה. ייתכנו ממדים של חוסר תקשורת, אי-בהירויות, הפסדים ואובדנים. זוהי למעשה תקופה לא עסקית והמנכ"ל עצמו אולי מופנם, שתקן ויכול להיכשל בכל הקשור במכירות, שיווק ויחסי ציבור. המצבים הם מעורפלים ולא ברורים, אולי כי חסר מידע או שהוא אינו מתקבל בזמן. נושאים מסוימים נכנסים לכרוניקה מעגלית ללא פתרון. הארגון נאלץ להקריב, לטפל ולגלות מעין אידאליזם. למנכ"ל יש חלומות, הוא אידאליסט, שואף לטוב ורוצה לתרום, אך בעקבות כך מאבד קשר עם הממד העסקי-כלכלי ויוצר גירעון או הפסד. בצורה מסוימת הוא בודד ומבודד את החברה, ונוצרות בתקופתו אכזבות. אין הקפדה על סדר ולוחות זמנים, הערכים המטריאליסטיים נשחקים. יש אפשרות שמנכ"ל זה יצליח לממש חלום והעלות רעיון עסקי מבריק ויצירתי, אך על פי רוב המגמות יהיו בעייתיות וסבוכות. המנכ"ל עצמו, ואולי גם הכפופים לו, חווים אובדן ומצבי קרבן והקרבה. ה-7 הוא סוג של התרוקנות אחרי המלאות של ה-6 הקודם. הארגון או העסק הופכים יותר רוחניים, יותר טיפוליים במשבצת זו. רצוי למנכ"ל זה לקבל ייעוץ חיצוני כדי לא להימנע מטעויות והחמצות. הוא עצמו צריך לשמור על בריאותו בתקופת כהונתו במקום. בתקופת המנכ"ל השביעי פשטות ועממיות מחליפים את ההיררכיה. מומלץ לו שיכניס ממד רוחני או יצירתי לניהול כאמצעי נוסף ולא כתחליף לידע ולאופני הפעולה הרגילים.